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SDGs達成に向けた取り組み

新潟運輸株式会社は、SDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に向け、事業を通じて社会の課題解決に取り組んでいます。

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS
  • 安全・品質

    [安全の確保]

    • ・運転指導員向け、ドライバー向け等各種「事故防止研修会」開催
    • ・トラック添乗指導実施
    • ・デジタルタコグラフ分析、ドライブレコーダー映像結果による個別指導実施
    • ・ヒヤリ・ハット情報共有、危険マップ作成による事故防止対策実践
    • 3 すべての人に健康と福祉を
    • 11 住み続けられるまちづくりを

    [品質の確保]

    • ・事故防止指導員任命による作業チェック・指導
    • ・職種別各種「事故防止研修会」開催
    • 8 働きがいも経済成長も
    • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
    • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 環境

    [地球温暖化防止省エネ]

    • ・トラック・フォークリフトの最新低燃費・低公害車両への導入・代替
    • ・デジタルタコグラフ分析によるエコドライブ指導
    • ・支店作業場の照明LED導入
    • ・新設支店太陽光パネル設置

    [その他]

    • ・機密文書の溶解処分と段ボールへの再生化を目的とした「らくらく処分」事業化
    • ・再生タイヤ導入、使用済タイヤの再生化
    • ・複写式カーボン送り状の使用削減
    • ・梱包資材の削減・再利用
    • ・社内電子帳票化、使用済コピー用紙・段ボールのリサイクル
    • 6 安全な水とトイレを世界中に
    • 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
    • 8 働きがいも経済成長も
    • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
    • 11 住み続けられるまちづくりを
    • 12 つくる責任つかう責任
    • 13 気候変動に具体的な対策を
    • 15 陸の豊かさも守ろう
    • 17 パートナーシップで目標を達成しよう
  • 社会

    [産業改革]

    • ・デジタル化とDX導入による業務効率化
    • ・倉庫併設支店積極導入による物流改善
    • ・3PL等最適な輸送提案
    • 8 働きがいも経済成長も
    • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
    • 11 住み続けられるまちづくりを

    [職場環境]

    • ・長距離ドライバーの運行時間・勤務体系の改善
    • ・健康経営の推進
    • ・必要免許・資格取得支援補助
    • ・女性管理職の積極的登用
    • ・女性ドライバーの積極採用と専用車両「姫トラ」導入
    • ・若年・高齢・障害者の適正雇用
    • ・メンタルヘルス、ハラスメントの相談窓口設置
    • 4 質の高い教育をみんなに
    • 5 ジェンダー平等を実現しよう
    • 8 働きがいも経済成長も
    • 10 人や国の不平等をなくそう

    [地域社会との関わり]

    • ・交通遺児支援募金
    • ・全事業所AED設置
    • ・ペットボトルキャップ・古切手の収集
    • ・地域こども支援事業協賛
    • ・自治体連携PRラッピングトラック導入
    • ・新潟市との災害時応援協定の締結
    • ・新潟県内各自治体包括連携協定締結推進
    • 1 貧困をなくそう
    • 2 飢餓をゼロに
    • 3 すべての人に健康と福祉を
    • 4 質の高い教育をみんなに
    • 5 ジェンダー平等を実現しよう
    • 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
    • 8 働きがいも経済成長も
    • 11 住み続けられるまちづくりを

    [ガバナンス]

    • ・法務委員会、コンプライアンス委員会・相談窓口設置
    • ・月次リスク管理報告共有
    • ・定期的各支店社内監査実施
    • 16 平和と公正をすべての人に
    • 17 パートナーシップで目標を達成しよう