社風を知る
弊社は創業以来、全国約90ケ所の事業所を展開し、「まごころをお届けする」をキャッチフレーズとした物流サービスを通じて各地域に貢献して参りました。
皆さんは商品を積んだり、降ろしたり、またトラックを運転する仕事は危ないと思われているかも知れません。
確かに当業界では、交通事故や労災事故件数は減少傾向にあるものの、未だ撲滅には至りません。
その様な状況の中、弊社は「安全は全てに優先する」を合言葉に従業員が一丸となって事故撲滅に取り組んでいます。
自動車事故に対しては入社時の新人特別安全研修の他、年2回の安全研修を実施、トラックにはバックカメラやデジタルタコグラフ、ドライブレコーダーを取り付ける等、積極的に事故防止に取り組んでいます。
この様に、事故の無い安心して働ける職場作りを心がけておりますので、ご家族の皆様にも安心して頂けると確信しております。
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社員の方に色々答えていただきました!
新潟運輸の社風って?
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- ●まじめで誠実、温かさも感じられる社風
- ●新しい方策をいち早く取り入れる
- ●各営業所が協力し合う「連携プレー」
- ●みんなのびのびとしている印象
- ●周りの人への思いやりを感じる
- ●年齢関係なく活躍できる
- ●自由に自分のペースで仕事ができる
職場の雰囲気はどんな感じ?
休日の過ごし方は?
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出し、受け、の両お客様、集荷、配達のすべてが滞りなく、問題なく終わらせるように段取りする事、集荷や配達依頼を受けた時、特に気を付けています。
上流から下流まで、滞りなく終わらせるまでが、まごころを込めた仕事だと考えています。(集配ドライバー、本線、事務員、業務員、お客様すべてに迷惑が掛からないようにする事) -
私にとってのまごころとは、安心感を与えるという事です。
困った事などあったら、とりあえずこの人に相談してみようと思ってもらえるような頼りがいがある、そんな人間です。 -
お客様に寄り添い、正確丁寧なサービスを行い、さらに当社からよりよいサービスの提案、提供を行うことです。
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丁寧さ。
物事を行う時には正確さ、速さも求められる中、丁寧さを忘れないことで自分に対しても相手にとってもわかりやすく誠実に伝えることができる。